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创新管理体制机制,释放学校办学活力——南宁学院召开战略发展与绩效管理座谈会
  • 发布时间:2019-11-10 18:17:31
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创新管理体制机制,释放学校办学活力——南宁学院召开战略发展与绩效管理座谈会

为进一步激发学校办学活力,提高教职员工队伍的积极性和创造性,探索建立与学校发展相匹配的科学高效的管理机制,为建设全国一流应用技术大学、南宁大学提供制度保障和人才支撑,38日,学校战略发展和绩效管理专题会议在行政楼322会议室召开,会议特邀了西安欧亚学院常务副校长刘瑾、研究发展处处长杨慧到会指导。学校董事长黎军、校长赖每、各部门负责领导及先前赴西安欧亚学院学习的“战略发展与绩效管理研修班”(以下简称研修班)全体学员出席会议,会议由陈雄章副校长主持。

会前,刘瑾常务副校长一行与黎军董事长、学校领导班子就学校绩效管理改革议题举行了会谈,进行了充分沟通和交流,西安欧亚学院在查阅了我校相关资料及研修班学员学习成果汇报材料后,认为我校实施战略发展与绩效管理改革拥有较好的基础。学校领导认为两校情况相仿,欧亚学院是中国民办高校排名靠前高校,实施绩效改革已经有10多年,有比较成功的经验为我校借鉴。

黎军董事长就学校绩效管理改革工作作指示

会上,西安欧亚学院常务副校长刘瑾、研究发展处处长杨慧就我校战略规划、教育教学理念、管控体系、组织架构、领导力建设、绩效管理、队伍建设、人力资源管理、信息化建设等问题进行了论述,就存在的问题与在座领导和学员进行了沟通和讨论,结合西安欧亚学院的改革经验阐述了问题解决的思路和看法。刘瑾常务副校长表示,南宁学院领导同行锐意进取、力争上游的精神和行动令人感动,西安欧亚学院愿与南宁学院继续扩大合作和深化交流,共同推进两校乃至中国民办教育事业的进步和发展。

座谈会现场

西安欧亚学院刘瑾常务副校长在座谈会上讲话

西安欧亚学院研究发展处处长杨慧做战略分析

赖每校长在会上总结讲话。他表示,改革是发展的动力,也是南宁学院建成全国一流应用技术大学、南宁大学的必由之路,管理机制的改革将对学校的发展产生重要而深远的影响。学校经过充分的调研和论证,进一步明确了改革的方向和步骤,下一步将形成具体实施方案提交董事会审批后付诸实施。学校改革的决心很坚定,改革的信心很充足,希望各部门领导、师生紧跟时代发展潮流,凝心聚力共同建设好南宁学院。

赖每校长作总结讲话

南宁学院办学31年来,取得了不俗的发展成果。实施战略发展与绩效管理改革,探索学校全新的管理模式,既是创建全国一流应用技术大学、南宁大学,提高教育教学质量的现实需要,也是推进依法治校的积极尝试,更是学校科学可持续健康发展的必然选择。董事长黎军表示,学校发展到目前较好的现状,是推进战略发展与绩效管理的最佳时机,学校董事会会全力支持此项工作,不遗余力地推进。南宁学院当前的发展形势非常喜人,国家、自治区对应用技术大学建设的各种有力措施,“全力支持南宁学院建设全国高水平应用技术大学,力争升格为南宁大学”列入了《南宁市国民经济社会发展第十三个五年规划》,学校不仅要抓住良好的外部发展环境和机遇,学校董事会的支持更是给了学校实施改革的前进动力。据悉,学校会加大推进这方面工作研讨的力度。(校办  文/覃凤彩  韦超才   图/李锦泳)

领导合影


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