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南宁学院召开2018年秋季学期教学工作任务部署会议
  • 发布时间:2019-11-10 18:19:41
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南宁学院召开2018年秋季学期教学工作任务部署会议

2018年94上午,我校在行政楼322会议室召开2018年秋季学期教学工作任务部署会议。我校赖每校长陈雄章副校长,教务处、质量评估办、党政办、人事处、产学研处、规划处、学工处招生就业办、创新创业学院主要领导,各教学单位院长(主任分管教学副院长(副主任教务科科长、实验科科长、教学秘书,教务处及质量评估办全体成员参加。会议由陈雄章副校长主持。

首先,教务处黄瓅处长对本学期教学工作任务进行部署。指出,2018年秋季学期,教务处继续围绕“新三年行动计划提出的提高应用型人才培养质量的主线展开。第一,扎实做好本科教学合格评估迎评促建工作,按照学校迎评促建方案,有序推进。第二,深化应用型人才培养体系建设,优化人才培养模式,提升专业建设水平。第三推进实践教学改革,提高实践教学质量。第四继续开展应用技术大学理论研究和教学改革工程项目建设。第五,制定教师教学工作质量评价标准及方案,加强我校课堂质量建设,引导教师精心教学、潜心教学、专心教学、用心教学、精心教学。第六,开展提升教师教育教学能力等活动,如“百人计划项目、青年助教项目、教学竞赛、专题培训等,构建专任教师培训体系。第七,继续修订和完善教学管理文件,加强教学规范管理。

质量评估办胡晓敏主任布置本学期质量评估工作任务。一方面要建立健全教学质量保障与监控的长效机制、加强教学质量常态检测与评估,国家、区域经济社会的发展需求、学生的发展需求,以及学生对学习效果的满意,用人单位对学校培养人才的质量满意为导向,完善教学质量保障与监控体系,建立全员参与的基于人才培养过程的教学质量监控模式。另一方面,组织做好学校的迎评促建工作,学校各项评估指标于2018年底要基本达到教育部合格评估的标准与要求。本学期是学校夯实评建工作的重要阶段,将重点开展制度建设、人才培养方案制(修)订、“四说”及磨课等活动。接着,人事处王静静处长对学校高层次人次的引进工作进行安排,师资队伍的发展是影响学校办学质量及合格评估结果的重要指标,各教学单位要着力解决好这一问题。

会上,陈雄章副校长发表讲话,他从三个方面对本学期的教学工作提出要求。从迎评促建工作来看,不仅要通过评估工作,完成建规范、补短板、建特色等工作,更要在软实力方面高度重视,教育理念、大学使命、大学精神以及建设模式等方面思考要具有先进性及可持续发展性。落实时代全国高等学校本科教育工作会议的要求来看,始终要把人才培养这一最本质的工作放在第一位,以育人为本学生为本,以本科教学为本。高等教育质量提升应以能力发展为抓手,立德树人、激发学生学习能力、教师教书育人能力、专业建设能力、应用现代技术能力、协同育人能力、质量提升能力以及组织实施能力等八个能力是高等教育未来竞争的大方向。从深化应用型人才培养来看,应突出服务地方的办学使命,突出应用型本科办学的主线,突出立德树人办学方向,突出能力产出导向,突出创新意识,突出质量要求。

   最后,赖每校长做工作指示。他肯定了本次会议的工作思路和工作方向,虽然工作任务艰巨,但工作思路清晰,工作目标明确,鼓舞大家要不怕困难,勇于担当,谦虚、踏实、团结地完成各项工作,共同促进学校发展。(教务处供稿 文/张雪娇 图/通讯社

赖每校长讲话

陈雄章副校长讲话

教务处处长黄瓅讲话

会议现场


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